Corporate Governance

Das Einhalten von verbindlichen Grundwerten macht uns stark.

Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn wir stets verantwortungsbewusst und korrekt handeln. Dafür braucht es Führungskräfte und Mitarbeitende, die ihr Handeln konsequent an ethischen Grundwerten und an den rechtlichen Vorgaben ausrichten.

Diese Grundwerte haben wir im Code of Business Conduct (CoBC) gebündelt. Dieser Verhaltenskodex regelt die Beziehungen innerhalb und ausserhalb unseres Unternehmens und gilt für Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermassen.

Download: Code of Business Conduct

Erkennen wir Fehlverhalten und Abweichungen frühzeitig, können wir Schaden von unserem Unternehmen, unseren Mitarbeitenden und unseren Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern abwenden. Wir möchten auf Hinweise unserer Mitarbeitenden fair und angemessen reagieren. Daher suchen wir gemeinsam das direkte und diskrete Gespräch mit den Kollegen, die Kenntnis über Compliance-Verstösse haben. Unsere Tür ist stets offen. Wir sichern jeder betroffenen Person eine respektvolle Behandlung zu. Eine Möglichkeit zur Kontaktaufnahme bietet auch unser digitales Meldesystem «Tell me ».

Wir fühlen uns verpflichtet, alle Branchen- und Industriestandards einzuhalten. Wir verurteilen jegliche Art des Missbrauchs von Mitarbeitenden und Arbeitskräften und fordern dies auch von unseren Geschäftspartnern ein. Weiterführende Informationen finden Sie in unserem «Modern Slavery Statement».

Bei Fragen und Anliegen zum Thema Compliance senden Sie bitte ein Mail an compliance@ivoclar.com .

Unser Compliance-Programm

Unsere Erklärung in Bezug auf moderne Sklaverei und Menschenhandel

Download: Modern Slavery Statement

  • Verhaltenskodex

    Grundsätze für das tägliche Handeln.

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  • Korruptionsprävention

    Was zulässig ist und was nicht.

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  • Interessenkonflikte

    Erkennen und offenlegen.

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  • Hinweisgebersystem

    Meldewege, auch anonym.

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  • Schulungen

    Pflichtmodule für Mitarbeitende.

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  • Dokumente

    Richtlinien zum Herunterladen.

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Fragen zu diesem Thema?

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